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AI

執筆者:Hakky AI

AIは人間の仕事を奪うのか、補助するのか--ビジネスリーダーと専門家の見解

ニュースの要点

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3行まとめ
  • 生成AIは一部の仕事を奪う可能性があるが、大部分の仕事はAIによって補完される可能性が高い。
  • 若い世代はAIを仕事を助ける存在とみなし、能力に注目することが重要。
  • AIはビジネスプロセスを迅速化し、効率化を実現するが、慎重な姿勢が重要。

ニュース詳細

生成AIの登場以来、多くの企業と従業員がこの技術を採用してきました。しかし、生成AIの期待が幻滅に変わる中、実際に仕事にどのような変化が起きているのでしょうか。

AIによる人員削減の報道があります。例えば、IBMとBT GroupはAIによる人員削減を発表しました。また、再就職支援企業のChallenger, Gray & Christmasによると、AIによって2023年5月には約4000人の雇用が失われると予測されています。しかし、現時点ではAIによって奪われた仕事は全体の約5%に過ぎず、AIは仕事を補完する役割を果たす可能性が高いとされています。

若い世代はAIを脅威ではなく、仕事を助けてくれる存在とみなす傾向があります。例えば、ソーシャルメディアエージェンシーHighKey Enterprisesの創設者であるLuke Lintz氏は、AIは人間の効率を高めるため、AIと働くことは快適に感じられるはずだと述べています。また、AIプラットフォーム「edYOU」を立ち上げたMichael Everest氏も同様の考えを持ち、AIは人間がより多くのことを行えるように支援すると主張しています。

AI専門家のIliya Rybchin氏も同様の意見で、AIと人間の組み合わせによる生産性向上が重要だと述べています。彼はAIによる自動化は一部の仕事を合理化するものであり、優秀な人材が使用することでより大きな効果を発揮するツールであると指摘しています。

出典

2025年06月14日に最終更新
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